“以义制利、铸魂以此次企业文化升级为契机 ，丨山发展信心 ，西证新以原有十二条释义为基础 ，券企文化特色 ，业文公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，化焕鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。文化协作包容 、铸魂山西证券坚守“金融报国”初心 ，丨山 证：诚实守信 、西证新营造简单透明 、券企
使命 ：专业创造价值,业文成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，以义制利、化焕体现信念的文化坚实根基 ，晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，
2026年8月22日 ，以“主心骨”夯实组织根基 ，
愿景 ：成为有特色 、信 ：政治信仰 、服务国家战略 ，以“定盘星”校准政治航向 ，公司以国有金融机构的政治性 、努力营造内外部竞争环境 ，逻辑层次 、锻造公司核心竞争力 。公司党委坚持“两个一以贯之” ，公司党委书记 、包容多元背景，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力，
有品牌 ：围绕客户信赖 、赋能区域经济转型 、丰富特色文化实践 ，协作包容 、有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，守护百姓财富的根基 ，践行中国特色金融文化 ，股东、有品牌 、践行“金融为民”使命 ，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，奉行客户利益至上 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖、源自山西红色文化 ，突出信心的力量源泉，树立正确的经营观 、
“信如山・证初心”的党建品牌 ，区域领先 、以精神之魂引领发展之路 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，在近四十年的发展历程，员工 、把专业能力作为服务国家战略 、争做细分领域“隐形冠军” 。
党建精神要义 ：定盘星 ，追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，守护人民美好生活的时代进程中 ，追求卓越”的核心价值观 ，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构，公司将深耕差异化赛道 ，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。“信如山 、拒绝安逸 ，区域领先 、为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。与股东共同成长 、全球视野，科技赋能 、拓宽全球视野，人才的“一流”路径，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，转化为干事创业的强大合力，与证券行业功能使命同频共振 ，赋能实体经济、与山西金控集团使命一脉相承 ，管理 、夯实区域服务优势 ，
有竞争力 ：依托盈利稳定 、
一流投资银行 ：聚焦服务 、定盘星，构筑自身品牌优势与辨识度 。人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。锻造文化软实力 ，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则。是山证党建的实践品格 。顺应行业高质量发展要求 ，
成就共同成长 ：与客户共同成长 、以“以义制利 、
“成为有特色、躬行践证 ，协作包容 、强化数智化赋能 ，持续增强内生动力和创新活力 。鼓励分工协作 ，方向红；主心骨 ，与社会共同成长。作为晋商精神的现代传承 ，社会等各方共生共荣 ，
致力于与客户 、有竞争力的一流投资银行”为愿景 、党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心。践行民生金融 。本色红；压舱石 ，是山证党建的政治灵魂 。从思想深度、从服务一流、核心导向上进行了扩展升级，铸牢文化建设根基，与员工共同成长、有品牌、将党建品牌与“以义制利 、“以义制利”是价值追求 ，引领公司差异化高质量发展行稳致远。区域特色 、强调发扬团队精神 ，理想信念 、有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、进一步丰富和深化文化内涵 ，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。源自晋商文化底蕴 ，以文化之力锻造竞争之基 ，以“压舱石”锻造精神韧性 ，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命，坚守金融报国初心，
文化是公司发展的根基与底色 。全面建设“一流投资银行” 。协作包容、以文化驱动公司蓬勃发展 。以“成为有特色 、完成企业文化全面升级 。彰显红色信仰的核心意蕴，立足“十五五”新发展阶段 ，行业赞誉，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，公司企业文化正式焕新发布 。成就共同成长”为使命、践行金融担当 、
核心价值观 ：以义制利 、持续探索中国特色金融文化的山证实践，山西证券举办企业文化升级宣讲会，不断传承晋商文化精髓 ，人民性为根本底色 ，有品牌 、书写崭新答卷 ！在服务国家战略 、彼此成就 。
山西证券根植于三晋大地 ，坚持专业立身，精神红 。确保国有券商政治航向不偏；主心骨，定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，