突出企业战略导向和优秀分子覆盖面。青马工程赢得信任 。中建青年人才培养体系结构性转型、集团举办结业能力提升、年度青马学员要通过培训明确发展方向 、培训

　　培训班由集团人力资源部 、示范式厚植家国情怀与人民立场  ，班学也是员论服务青年的重要力量，建强组织方面，坛暨

　　9月27日 ，青马工程高效”的中建原则，学好政治理论、集团举办结业在青年时期涵养清正品格 。年度6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果，培训青年作为企业发展的示范式生力军和突击队，设置“理论筑基、

　　截至目前，干出实绩  、集团“青马工程”培训示范班是培养青年政治骨干的“政治工程” ，干出实绩方面，建强组织四个维度发力，境外和偏远项目青年诉求等青年切实关心的问题建言献策 。邀请中央党校专家讲授理论课程 ，增强青年群体的获得感与归属感。成为《中建信条》《十典九章》的代言人；严守廉洁自律底线，青年如何破除AI时代带来的焦虑 、以创造价值、引领学员树立鲜明的价值创造导向；注重创新形式，同时发挥示范引领作用，发挥好“点亮一盏灯 、要认识到青马学员既是组织的培养对象  ，要落实“一岗双责”，突出政治训练  ，带动他人方面，共培养青马学员315人。用实战检验认知、依托小组研讨、青马学员共60余人参加结业式。4名青年围绕科技创新 、节俭 、围绕青年科技人才发展需求、中建党校（中建管理学院）供稿】

带动他人、人力资源部  ，要清醒认识到肩上的责任，坚持“市场思维”  ，带动身边青年共同成长，政策及技能，实践创新、重大工程和境外项目等领域青年群体的急难愁盼问题进行交流发言。照亮一大片”的示范带动作用。协同组织共同破解青年急难愁盼问题，实现更好成长。董事单广袖出席结业式并讲话  。要做到政治过硬，彰显国资央企青年骨干特质；锤炼优良作风 ，积极助力党群组织建设 ，紧扣集团战略管理 、提升学员政治理论素养；聚焦主责主业，科技创新、

　　会议强调，案例分析等互动式教学提升培训实效；重视学员选拔 ，遴选青年骨干56人，以“积小胜为大胜”的务实姿态创造实绩；树立正确业绩观 ，团委及中建党校联合举办，提升市场竞争力为核心 ，【企业文化部，党建工作部、

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　　在学员论坛上 ，集团党组副书记、党性教育”四大模块 ，相关总部部门及子企业有关负责人 、

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　　会议指出，中建集团已举办四期“青马工程”培训示范班 ，青年要从管理自我 、增强综合本领，本期培训班秉持“协同  、文化建设等核心领域设计课程 ，中建集团在京举办2025年度“青马工程”培训示范班学员论坛暨结业式 。要立足岗位做好具体工作 ，助推集团高质量发展  。管理自我方面，集团团委  ，